Этот веб-сайт использует куки, как и большинство сайтов. Мы не собираем никаких данных, кроме общей статистики посещений, но обязаны предупредить об этом. Страница Политики конфиденциальности — здесь
Настройки сбора Cookie
Cookies, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Остальные cookies можно настроить.
Обязательные cookies
Всегда включены. Эти cookies необходимы для работы сайта и использования его функций. Их невозможно отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, такие как выбор настроек конфиденциальности, вход в аккаунт или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти cookies собирают информацию, которая помогает нам понимать, как используются наши сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также позволяет адаптировать сайт под ваши параметры. Список используемых аналитических cookies можно посмотреть здесь.
Рекламные cookies
Disabled
Эти cookies передают рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы показывать более релевантную рекламу или ограничивать количество повторов объявлений. Эта информация может передаваться и другим рекламным компаниям. Список используемых рекламных cookies можно посмотреть здесь.
ФОРМАТ РАБОТЫ
Практическая организация работы
Для работы в рамках Субъектной кинетики формат взаимодействия не принципиален: эффективность процесса не зависит от того, проходит ли встреча онлайн или офлайн.
Почему так важно, чтобы человек был на самом деле готов к работе?
Продолжительность сессий.

В первые два месяца сессии могут занимать значительное время и длиться по несколько часов. Прерывание возможно, но нежелательно — плотность работы требует целостности. Далее длительность сокращается естественным образом: сложные инженерные моменты возникают реже и проходят быстрее, и средняя продолжительность сессии составляет 1,5−3 часа.

Частота сессий.

На начальном этапе рекомендуется плотный график или регулярный ритм встреч — не реже одного раза в неделю. По мере выравнивания внутренних процессов интервал может становиться более свободным, однако оптимальной считается частота не реже одного раза в две недели. На поздних этапах, когда основные удерживающие узлы уже разобраны, достаточно одной встречи в месяц или формата по запросу (в рамках подписки).

Поддержка между встречами.

Острой необходимости в ней нет: ключевые процессы происходят непосредственно в работе. Тем не менее при необходимости в промежутках возможно краткое взаимодействие в чате — текстом или голосом — в пределах договорённого формата.

Работа в реальном контексте.

Основой для анализа служат ситуации реальной жизни человека, однако цель практики — не «ремонтировать» сами ситуации. Через них проявляется то, что внутри мешает действовать точно и получать корректный отклик. Работа идёт с этим внутренним узлом; когда связность восстанавливается, внешние обстоятельства начинают складываться наилучшим образом сами.

Конфиденциальность.

Практика полностью конфиденциальна. Всё, что человек сообщает в процессе работы, остаётся в рамках взаимодействия: информация не передаётся, не обсуждается и не используется вне контекста. По желанию сессии могут не записываться. Доступ третьих лиц к содержанию работы исключён.

Основания для начала работы.

Практика универсальна: у каждого человека есть место, где она применима и полезна. Но основанием для начала является не универсальность, а момент узнавания — когда человек видит причину происходящего в себе и готов на это влиять.
Made on
Tilda