Трекинг — это работа с собственниками и менеджментом бизнеса, перед которыми стоит сложная задача: масштабная трансформация компании, поиск ценности, запуск или перезапуск продукта, выход из кризиса, достижение целей принципиально нового уровня.

Трекер — это специалист по кратному росту бизнеса путём работы с узкими местами в компании и проблемами в голове основателей и команды.

Задача трекера - выстроить вместе с предпринимателем и менеджментом процесс кратного роста прибыли через развитие управленческих и предпринимательских навыков, развитие продукта, работу с ключевыми сотрудниками, процессами и капиталом. Всё это возможно благодаря владению методологией и инструментами трекинга. Более подробно о трекинге вы можете почитать здесь.

Многочасовая встреча трекера с собственником(-ами) и командой компании, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации.

Цели Сессии стратегического планирования:

выработка стратегии трансформационных изменений бизнеса, а не локальных улучшений;

формулировка персональных целей членов команды и синхронизация их с целью компании;

определение стратегического разрыва между текущей ситуацией и целью и поиск методов его преодоления;

планирование действий по достижению цели и принятие обязательств по задачам участниками команды;

построение необходимых коммуникаций между участниками процесса.

Поговорить со мной по вашему запросу на любые темы касательно состояния, организации, управления, развития бизнеса или просто отличная возможность поговорить «в меня», «обстучать об меня» идею, мысль, гипотезу.

оптимизация каналов продаж и построение отделов продаж (B2B, B2C, B2G);

оцифровка и внедрение многоканальной маркетинговой отчетности;

интернет-маркетинг и аналитика;

внедрение регулярного менеджмента и трекинга задач;

выход из операционки;

выход на федеральный уровень;

интеграция управленческих систем (CRM, ERP, WMS);

HR-воронки и т.д.

Отличная возможность для предпринимателя получить обратную связь по работе внешнего или внутреннего трекера в команде или для консультанта-трекера значительно улучшить (починить) свои процессы по любому запросу (затык в дальнейших действиях, спад динамики команды, корректировка методики или подхода). Проходит в виде пассивного онлайн-присутствия на офлайн-сессии или просмотра видеозаписи с последующим разбором и передачей обратной связи по выводам.

Модератор — это отдельная роль на встрече или митинге. Модератор следит за тем, чтобы участники придерживались адженды, не выходили за тайминг, равномерно вовлекались в обсуждение, не конфликтовали и не подавляли друг друга. Модератор не заинтересован в дискуссии и посвящает себя модерации, а не участию. Тем не менее опытный модератор также может давать себе слово и контролировать дискуссию. В результате вы получаете конструктивный и результативный диалог.